太平建設株式会社
[正社員]設備施工管理/現場監督 元請け施工管理
- 年俸6,000,000円〜12,000,000円
- 東急田園都市線/三軒茶屋駅
- 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 【休日】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 ■週休二日制 (日曜、隔週土曜) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■現場完了後の長期リフレッシュ休暇(2週間まで) ■他会社指定休 ■アニバーサリー休暇など
お仕事について
お仕事内容
当社の工事部で下記業務をお任せいたします。
入社から半年程度は部門長や先輩社員の現場に同行してサポートしながら現場ごとの雰囲気や業務の流れなどを覚えていただきます。その後は、施工管理の主担当者として当社企画の新築建物の現場マネジメントをお願いします。創業地の世田谷区を中心に、23区でさまざまな案件を受注していますので地域密着型ではあるものの幅広い経験を積むことができます。
【キャリアパス】
入社から数年程度はメンバーとして施工管理の実務メインで担当いただき、それ以降はご本人の希望や適性を確認のうえマネジメント業務にもチャレンジできます。
【対象物件】
幼稚園や学校、公共施設のプロジェクト等
【工事規模】
請負額は100万円規模から約10億円規模まで多岐に渡りますが、平均して2~3億円規模のRC・S造集合住宅・商業ビルの元請け設計施工案件が多数。
【会社の魅力】
案件を掛け持ちする事は一切なく、転勤、出張も発生しないのでワークライフバランスを整えて働く事ができます。また一人の社員が一つの現場を一貫して担当するために着工前の準備を大切にしています。任せきりにするのではなく、本社スタッフ含む全体での着工会議や施工検討会など事前の準備をしっかりと行うことで、工事が始まってからも全体でフォローと共有を出来る様に進めていきます。積算部門との連携や協力業者との打ち合わせなど広く携わることができます。
組織構成:
計9名(部門長1名、メンバー:60代2名、50代1名、40代2名、30代1名、20代2名)で構成しており、年齢に関係なく活躍できます。9割以上が中途採用ということもあり、困ったときにはお互いフォローし合う環境があります。現在、効率の良い現場環境を目指しバックオフィス化の推進も工事部長を筆頭に取り掛かっています。
月に1度本社での全体会議(今年はリモートでの開催)を必ず行い、他に所長会議、アシスタント会議等を行うことで、孤立することなく担当案件以外の情報共有もできるような環境です。
お仕事の特徴
シニア応援
学歴不問
ブランクOK
経験者・有資格者歓迎
フルタイム歓迎
長期歓迎
募集要項
職種
- 設備施工管理/現場監督 元請け施工管理
給与
- 年俸6,000,000円〜12,000,000円【福利厚生・手当】 通勤手当 家族手当 住宅手当 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度 【教育制度・資格補助】 月1回社内会議 メンバーによる勉強会 研修制度(職種別・階層別研修) 資格取得時お祝い手当 ・1級建築士 40万円 ・1級建築施工管理技士 20万円 ・宅地建物取引士 5万円 【その他手当】 現場手当 通信手当
試用・研修
- 試用期間あり (3ヵ月)
雇用条件は本採用時と同じ
勤務地
- 太平建設株式会社東京都 世田谷区上馬1-33-3 (勤務地)
アクセス
- 東急田園都市線/三軒茶屋駅
応募資格
- 【必須】 2級施工管理技士、またはRC/S造の中低層マンションの施工管理経験 【歓迎】 現場も施工管理も両方出来る方(※各現場、所長とアシスタントの2名体制のため) 中堅企業で、数十社の下請けを管理していた経験がある方
勤務時間
- 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 【休日】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 ■週休二日制 (日曜、隔週土曜) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■現場完了後の長期リフレッシュ休暇(2週間まで) ■他会社指定休 ■アニバーサリー休暇など
応募について
採用予定人数
- 2~3名
問い合わせ
- 03-6914-1011
会社情報
会社名
- (紹介会社)株式会社UMJ
業種
- 建築・土木・不動産・住宅関連業
会社住所
- 東京都千代田区神田須田町1-12 山萬ビル301
求人情報更新日:2024/4/24